Im Corona-Lockdown haben wir viel über die Zusammenarbeit auf Distanz gelernt. Wie können wir dieses implizite Wissen reflektieren und bewusst in unserem Alltag einsetzen? Die gesellschaftliche und die digitale Entwicklung werden den Trend zur Zusammenarbeit auf Distanz auch nach der Pandemie weiter fortsetzen. Wie soll man da die Verantwortung für eine gelingende Zusammenarbeit übernehmen? Wie lernt man sich digital kennen und entwickelt eine Kultur, in der sich alle engagiert einbringen wollen und auf dasselbe Ziel hinarbeiten – und das alles mit räumlicher Distanz?